Fuente: http://larazon.glradio.com y FIAP
Fecha: 26 de noviembre de 2008

BOLIVIA - Con el proyecto de ley de pensiones de Bolivia (descargar acá), elaborado  por el Viceministerio de Pensiones, las mujeres podrán mejorar su pensión de vejez en 6% por cada hijo, pero este beneficio se extenderá sólo por tres, anunció el Viceministro de Pensiones, José Luis Pérez.

Precisó que este beneficio es sólo para las mujeres que se encuentran en la modalidad de pensión solidaria y/o del sistema de reparto, que será creada con la nueva normativa, pues en la otra continuarán las que tienen cuentas individuales en las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).

Pérez precisó que el proyecto de ley, que próximamente será entregado al Parlamento Nacional, fija en 60 años la edad para acceder a la jubilación, tanto para mujeres como para varones.

Las mujeres que se encuentren en la modalidad de pensión solidaria deberán tener como mínimo 10 años de aporte cuando tengan los 60 años, lo que les permitirá contar con una renta mensual de Bs 400 (aprox. USD 56),  pero si sus aportes son de 15 años ésta subirá en 6% por cada uno de los cinco años y en los hechos se habrá incrementado a Bs 576 (aprox. USD 80).

Además, continuó, si aún esta persona (mujer) quiere mejorar su renta de vejez, podrá hacerlo todavía en 6% por cada hijo, pero hasta un extremo de tres, es decir de Bs 576 (aprox. USD 80) podrá aumentar hasta Bs 680 (aprox. USD 95).

Pérez también dijo que si las mujeres tienen los aportes necesarios, el tener hijos les permitirá jubilarse antes de los 60 años, es decir a los 57, por cada hijo se anticipará un año, también hasta un máximo de tres.

Por otro lado, las mujeres que tienen sus aportes en las AFP podrán jubilarse a los 60 años con un promedio de renta de los últimos 60 salarios; es decir, si el promedio es de Bs 2.000 (aprox. USD 278) la renta será Bs 1.400 (aprox. Bs. 195), el 70% del promedio. Si la renta acumulada es menor, podrá pasar a la pensión solidaria.

Cabe aclarar que aún no existe consenso final entre la Central Obrera Boliviana (que presentó la primera propuesta de ley de Pensiones)  y el Viceministerio de Pensiones (que realizó la segunda de las dos propuestas existentes).