OECD: Finlandia debe ajustar su sistema de pensiones
Fuente IPE.com
Autor Carolyn Bandel
Fecha 06/06/2008

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha advertido a Finlandia que los desafíos de su política fiscal de término medio deben ser abordados con reformas previsionales adicionales y una política fiscal mas restringida en el corto plazo.

En su revisión económica de Finlandia en 2008, la organización dice que habrá serias dificultades a futuro si el gobierno del país no implementa reformas rápidamente.

A pesar de haber aclamado la reforma previsional en Finlandia en 2005 como  un primer paso importante para enfrentar las preocupaciones sobre una población que envejece y sus implicancias para la sostenibilidad fiscal a medio y largo plazo, el informe asegura que sin reforma previsional adicional las tasas de las contribuciones previsionales tendrán que subir a futuro.

Ya que tasas de contribuciones mas altas aumentarían la tasa de impuesto al trabajo y empeorarían las condiciones de creación de trabajo, el informe argumenta que medidas adicionales deben ser tomadas para evitar tal desenlace.

En el corto plazo, el gobierno debe tomar medidas para asegurar que la meta fiscal expuesta en el programa del gobierno una meta de 3.5% del PIB para el superávit fiscal general se cumpla , dijo el informe, argumentando además que se requieren de medidas adicionales para mejorar la sostenibilidad de las cuentas fiscales de largo plazo.

Una de las medidas que propone la OCDE es devolver los beneficios de desempleo e invalidez al propósito para el cual fueron diseñados originalmente en vez de permitir que se utilicen como caminos alternativos a la jubilación anticipada.

Otros cambios deberán incluir la eliminación de la tasa de acumulación más alta a la edad de 53 y eliminar progresivamente la pensión por desempleo más rápidamente en vez de esperar hasta 2009.

Finlandia también debe abolir la compensación para ingresos reducidos que está disponible bajo la pensión part-time , según la OECD, y en vez de eso considerar mayor flexibilidad para combinar la pensión part-time con trabajo.